Б.оевой А.рмейский Р.езерв С.траны

1. Контракт о пребывании в резерве заключается между гражданином и от имени Российской Федерации - Министерством обороны Российской Федерации или иным федеральным органом исполнительной власти, в котором настоящим Федеральным законом предусмотрена военная служба, в лице командира (начальника) воинской части письменно по типовой форме в порядке, определяемом Положением о порядке пребывания граждан Российской Федерации в мобилизационном людском резерве, и предусматривает подготовку гражданина к военной службе по мобилизации и исполнение им обязанностей военной службы в случаях, предусмотренных настоящим Федеральным законом.
2. В контракте о пребывании в резерве закрепляются добровольность поступления гражданина в резерв, срок, в течение которого гражданин обязуется пребывать в резерве, и условия контракта о пребывании в резерве.
3. Условия контракта о пребывании в резерве включают в себя обязанность гражданина пребывать в резерве в течение установленного контрактом о пребывании в резерве срока, добросовестно исполнять обязанности резервиста, установленные настоящим Федеральным законом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также право гражданина на соблюдение его прав и прав членов его семьи, включая получение социальных гарантий и компенсаций, установленных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
4. Контракт о пребывании в резерве вступает в силу со дня его подписания соответствующим должностным лицом в соответствии с Положением о порядке пребывания граждан Российской Федерации в мобилизационном людском резерве и прекращает свое действие в случаях и порядке, установленных статьей 57.8 Федерального закона от 28 марта 1998 г. N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе".
5. Заключение контракта о пребывании в резерве, прекращение его действия, а также иные отношения, связанные с ним, регулируются настоящим Федеральным законом, другими федеральными законами, Положением о порядке пребывания граждан Российской Федерации в мобилизационном людском резерве и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
6. В контракте о пребывании в резерве предусматривается условие о том, что средства федерального бюджета, затраченные на военную или специальную подготовку резервиста, подлежат возмещению в случае расторжения контракта о пребывании в резерве по основанию, предусмотренному подпунктом "г" или "д" пункта 1 либо подпунктом "б" или "в" пункта 2 статьи 57.8 Федерального закона от 28 марта 1998 г. N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", а также размер подлежащих возмещению средств.

Срок контракта о пребывании в резерве:

• Первый контракт о пребывании в резерве заключается на срок три года.
• Новый контракт о пребывании в резерве может заключаться на срок три года, пять лет либо на меньший срок - до наступления предельного возраста пребывания в резерве.
• Предельный возраст пребывания в резерве соответствует предельному возрасту пребывания в запасе, устанавливаемому для граждан из состава запаса второго разряда.

Отбор граждан и заключение с ними контрактов осуществляется в два этапа:
• первый этап - отбор граждан в военных комиссариатах (муниципальных);
• второй этап - прием кандидатов в воинской части и заключение с ними контрактов.

Кандидат, признанный комиссией соответствующим требованиям, установленным Федеральным законом от 28 марта 1998 г. № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» для поступающих в резерв, получает от военного комиссара (муниципального) соответствующее предписание и направляется в воинскую часть для заключения контракта.

Кандидат, направленный в воинскую часть для заключения контракта, обеспечивается воинскими перевозочными документами до пункта назначения и обратно.

Воинские перевозочные документы для следования в воинскую часть в целях заключения контракта предоставляются кандидату в военном комиссариате (муниципальном) по месту жительства (пребывания) один раз за время пребывания в запасе.

На втором этапе отбора личные дела кандидатов направляются в воинские части для всестороннего изучения и рассмотрения аттестационной комиссией воинской части и подготовки предложений о целесообразности заключения контракта.

При положительном решении гражданину разъясняются его права, обязанности и ограничения, связанные с его пребыванием в резерве и установленным порядком оформляется соответствующий контракт.

Первый контракт о пребывании в резерве может быть заключен с гражданином, не имеющим гражданства (подданства) иностранного государства либо вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина на территории иностранного государства:

• пребывающим в запасе, ранее проходившим военную службу и имеющим воинское звание:
• солдата, матроса, сержанта, старшины, прапорщика и мичмана, - в возрасте до 42 лет;
• младшего лейтенанта, лейтенанта, старшего лейтенанта, капитана, капитан-лейтенанта, - в возрасте до 47 лет;
• майора, капитана 3 ранга, подполковника, капитана 2 ранга, - в возрасте до 52 лет;
• полковника, капитана 1 ранга, - в возрасте до 57 лет;
• завершившим обучение по программе военной подготовки офицеров запаса в военном учебном центре при федеральной государственной образовательной организации высшего образования в течение пятнадцати лет после зачисления в запас с присвоением воинского звания офицера.

Гражданин, поступающий в резерв, должен соответствовать требованиям, предъявляемым к гражданам, поступающим на военную службу по контракту.

Контракт о пребывании в резерве не может быть заключен с гражданином:

• имеющим отсрочку от призыва на военную службу по мобилизации или освобождение от военных сборов;
• в отношении, которого ведется дознание либо предварительное следствие или уголовное дело в отношении, которого передано в суд;
• имеющим неснятую или непогашенную судимость за совершение преступления;
• который отказался от прохождения процедуры оформления допуска к государственной тайне либо которому отказано в оформлении допуска к государственной тайне, если исполнение им должностных обязанностей по воинской должности, по которой гражданин может быть приписан к воинской части (может быть предназначен в специальное формирование) для призыва на военную службу по мобилизации, связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну;
• имеющим гражданство (подданство) иностранного государства либо вид на жительство или иной документ, подтверждающий право на постоянное проживание гражданина на территории иностранного государства.

Контракт о пребывании в резерве может быть заключен с гражданином, находящимся на государственной гражданской службе Российской Федерации, при условии его соответствия требованиям, установленным настоящим Федеральным законом, и в случае, если пребывание в резерве не будет являться причиной ограничений и запретов, связанных с государственной гражданской службой Российской Федерации, определенных Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

В целях всесторонней и объективной оценки резервиста, определения его предназначения, соответствия занимаемой воинской должности и перспектив его дальнейшего пребывания в резерве проводятся аттестация и квалификационный экзамен резервиста в порядке, определяемом Положением о порядке пребывания граждан Российской Федерации в мобилизационном людском резерве.

Исполнение должностных обязанностей резервиста осуществляется в соответствии с федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также должностным регламентом.

Резервист обязан явиться в воинскую часть в срок, указанный в мобилизационном предписании, повестке и (или) распоряжении военного комиссариата, для исполнения обязанностей по соответствующей воинской должности.

Резервисты привлекаются к мероприятиям по оперативной, мобилизационной и боевой подготовке в ходе военных сборов по планам подготовки соединений и воинских частей, в которые в соответствии с контрактом предназначаются.

Периодичность и продолжительность привлечения резервистов к указанным мероприятиям устанавливаются в соответствии с требованиями программ боевой подготовки, разрабатываемых федеральными органами исполнительной власти, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба.

Резервист подлежит призыву на военные сборы в соответствии с Федеральным законом.

Общая продолжительность военных сборов, к которым привлекается резервист, не может превышать 24 месяцев.

В ходе пребывание в резерве проводится боевая подготовка резервистов - заблаговременно спланированный процесс обучения личного состава к выполнению должностных и специальных обязанностей, а также боевого слаживания в составе подразделений, воинских частей, соединений в штатах военного времени для выполнения боевых задач (задач).

Цель боевой подготовки резервистов - достижение, поддержание и совершенствование требуемого уровня профессиональной подготовки, умений и навыков резервистов, обеспечивающего успешное выполнение ими боевых задач (задач) в составе подразделения, воинской части, соединения.

Боевая подготовка резервистов осуществляется по годовому циклу боевой подготовки и включает одиночную и индивидуальную подготовку, боевое слаживание подразделений, воинской части, соединения и проводится в ходе тренировочных занятий и учебных сборов.

Одиночная и индивидуальная подготовка резервистов организуется воинской частью-формирователем и проводится в течение первых 5 месяцев по 3 учебных дня ежемесячно (продолжительность учебного дня не менее 8 часов). Занятия проводятся по предметам профессионально-должностной и должностной подготовкам, в ходе штабных тренировок и занятий в соответствии с программами подготовки подразделений, а также при проведении тренировок (занятий) по боевой готовности, обслуживании ВВСТ и подготовке ее к боевому применению.

Боевое слаживание проводится в течение 5 месяцев по завершению одиночной подготовки резервистов. Из них, первые 2 месяца, по 3 учебных дня, отводятся на слаживание отделений и взводов с проведением боевых стрельб отделений и взводов. В течение двух последующих месяцев, в период проведения учебных сборов, организуется и проводится боевое слаживание рот, батальонов и в целом воинской части, соединения. Каждый этап боевого слаживания подразделения и воинской части, соединения завершается проведением тактического (тактико-специального) учения.

После завершения боевого слаживания проводится совершенствование слаживания соединений, воинских частей и подразделений в ходе, которого отрабатываются недостаточно усвоенные темы по предметам боевой, профессионально-должностной и должностной подготовкам, а также проводятся зачеты по освоению должностных и специальных обязанностей, присвоению (изменению) военно-учетной специальности (воинской должности) и присвоению очередных воинских званий.

Денежные выплаты гражданам, пребывающим в резерве (далее - денежные выплаты), состоят из:

• месячного оклада;
• коэффициентов (районных, за пребывание в резерве в высокогорных районах, за пребывание в резерве в пустынных и безводных местностях) за пребывание в резерве в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, к месячному окладу и процентных надбавок в размерах, установленных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации для граждан, работающих и проживающих в указанных районах и местностях;
• ежемесячной процентной надбавки за непрерывное пребывание в резерве к месячному окладу;
• единовременной денежной выплаты при заключении нового контракта о пребывании в мобилизационном людском резерве.

Денежные выплаты гражданам, пребывающим в резерве (далее - граждане), выплачиваются по месту дислокации воинской части (специального формирования), к которой приписан гражданин. Расходы на указанные выплаты должны осуществляться безналично, в том же порядке, как для военнослужащих по контракту.

Выплата денежных выплат производится с 10 по 20 число каждого месяца за истекший месяц, а за декабрь календарного года - не позднее последнего рабочего дня месяца.

Размер денежных выплат, причитающихся гражданам за неполный месяц, определяется пропорционально количеству календарных дней пребывания граждан в резерве в данном месяце.

Денежные выплаты, выданные в порядке и размерах, действовавших на день получения, возврату не подлежат, если право на них полностью или частично гражданами впоследствии утрачено, кроме случаев возврата излишне выплаченных сумм вследствие счетных ошибок.

Денежные выплаты, причитающееся гражданам и своевременно не выплаченные или выплаченные в меньшем, чем следовало, размере, выплачиваются за весь период, в течение которого гражданин имел право на них, но не более чем за три года, предшествовавшие обращению за получением денежных выплат.

Выплата денежного довольствия за 1 день военных сборов

• Рядовой от 782,18 руб.
• Младший сержант от 1095,03 руб.
• Старший лейтенант от 1590,31 руб.

Месячные оклады гражданам, пребывающим в резерве

Гражданам по месту приписки к воинской части выплачивается месячный оклад установленный Правительством Российской Федерации в размере 12 % оклада по воинской должности, по которой гражданин приписан к воинской части, и размера оклада по воинскому званию.

Месячные оклады гражданам выплачиваются со дня вступления в силу подписанного ими контракта о пребывании в резерве по день прекращения его действия на основании приказа соответствующего командира (начальника), с которым граждане заключили контракт о пребывании в резерве.

За период прохождения военных сборов, когда гражданам выплачивается денежное довольствие в соответствии с Порядком обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации , денежные выплаты не выплачиваются.

12% Ежемесячные выплаты

• Рядовой от 2313,02 руб.
• Младший сержант от 3238,17 руб.
• Старший лейтенант от 4702,76 руб.

Ежемесячная процентная надбавка за непрерывное пребывание в резерве к месячному окладу

Гражданам выплачивается ежемесячная процентная надбавка за непрерывное пребывание в резерве к месячному окладу в следующих размерах (далее - надбавка):

• от 3 до 5 лет - 10 процентов;
• от 5 до 10 лет - 20 процентов;
• от 10 до 15 лет - 30 процентов;
• от 15 до 20 лет - 40 процентов;
• 20 лет и более - 50 процентов.

Надбавка выплачивается со дня достижения гражданином стажа пребывания в резерве, дающего право на ее получение, и выплачивается по день прекращения действия контракта о пребывании в резерве, на основании приказов соответствующих командиров (начальников) с указанием выслуги лет и размера надбавки.

Гражданам в стаж пребывания в резерве для назначения надбавки засчитываются в календарном исчислении периоды пребывания в резерве при условии, если перерыв пребывания в резерве составил не более 3 месяцев.

Единовременная денежная выплата при заключении нового контракта о пребывании в мобилизационном людском резерве

Гражданам при заключении нового контракта выплачивается единовременная денежная выплата в следующих размерах

• при сроке нового контракта 3 года либо при меньшем сроке нового контракта - до наступления предельного возраста пребывания в резерве – 1 месячный оклад;
• при сроке нового контракта 5 лет либо при меньшем сроке нового контракта - до наступления предельного возраста пребывания в резерве - 1,5 месячного оклада.

При досрочном исключении граждан из мобилизационного людского резерва в связи с лишением их воинского звания, в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении резервисту наказания в виде лишения свободы или лишения свободы условно, в связи с невыполнением ими условий контракта, в связи с отказом в допуске к государственной тайне или лишением указанного допуска выплаченные им единовременные денежные выплаты подлежат взысканию в сумме, исчисленной пропорционально времени, оставшемуся до окончания срока контракта, исходя из месячного оклада, установленного на день увольнения.

Единовременная денежная выплата

• Рядовой от 16761 руб.
• Младший сержант от 23465 руб.
• Старший лейтенант от 34078 руб.

1. Резервист обязан явиться в воинскую часть в срок, указанный в мобилизационном предписании, повестке и (или) распоряжении военного комиссариата, для исполнения обязанностей по соответствующей воинской должности.
2. Резервист исполняет и иные обязанности, установленные Положением о порядке пребывания граждан Российской Федерации в мобилизационном людском резерве.
3. В случае неисполнения обязанностей резервиста гражданин, пребывающий в резерве, привлекается к дисциплинарной, административной и уголовной ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
4. Гражданин, пребывающий в резерве, в период прохождения военных сборов несет материальную ответственность в соответствии с Федеральным законом от 12 июля 1999 года N 161-ФЗ "О материальной ответственности военнослужащих".

1. Гражданин подлежит исключению из резерва:
• по возрасту - по достижении предельного возраста пребывания в запасе;
• по истечении срока контракта о пребывании в резерве;
• по состоянию здоровья - в связи с признанием его военно-врачебной комиссией не годным или ограниченно годным к военной службе;
• в связи с лишением его воинского звания;
• в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении резервисту наказания в виде лишения свободы или лишения свободы условно;
• в связи с прекращением гражданства Российской Федерации или наличием гражданства (подданства) иностранного государства либо вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина на территории иностранного государства;
• в связи с возникновением оснований для отсрочки от призыва на военную службу по мобилизации или освобождения от военных сборов.
2. Гражданин может быть досрочно исключен из резерва:
• в связи с организационно-штатными мероприятиями;
• в связи с невыполнением им условий контракта о пребывании в резерве;
• в связи с отказом в допуске к государственной тайне или прекращением указанного допуска;
• в связи с поступлением на службу в Следственный комитет Российской Федерации, органы и учреждения прокуратуры Российской Федерации и назначением на должность судьи.
3. Гражданин, пребывающий в резерве, имеет право на досрочное исключение из резерва:
• в связи с существенным и (или) систематическим нарушением в отношении его условий контракта о пребывании в резерве;
• по семейным обстоятельствам:
• в связи с необходимостью постоянного ухода за отцом, матерью, женой, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, нуждающимися по состоянию здоровья в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы по их месту жительства в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре), при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан;
• в связи с необходимостью ухода за ребенком, не достигшим возраста 18 лет, которого резервист воспитывает без матери ребенка;
• в связи с необходимостью осуществления обязанностей опекуна или попечителя несовершеннолетнего родного брата или несовершеннолетней родной сестры при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан.
4. Гражданин, пребывающий в резерве, по заключению аттестационной комиссии может быть исключен из резерва досрочно по собственному желанию при наличии у него уважительных причин.
5. Исключение из резерва осуществляется в порядке, установленном Положением о порядке пребывания граждан Российской Федерации в мобилизационном людском резерве.
6. Контракт о пребывании в резерве прекращает действие со дня исключения гражданина из резерва.
7. В случае исключения гражданина из резерва по основанию, предусмотренному подпунктом "г" или "д" пункта 1 либо подпунктом "б" или "в" пункта 2 настоящей статьи, гражданин возмещает средства федерального бюджета, затраченные на его военную или специальную подготовку. Порядок исчисления размера возмещаемых средств определяется Правительством Российской Федерации.
8. Умерший (погибший) гражданин исключается из резерва со следующего дня после дня смерти или гибели, а гражданин, в установленном законом порядке признанный безвестно отсутствующим или объявленный умершим, - после дня вступления в законную силу соответствующего решения суда.

1. Послужной список, который составляется на основании военного билета.
2. Фотографии размером 9x12 см (анфас). На ее обороте чернилами указывается фамилия, имя, отчество и дата фотографирования.
3. Заявление гражданина о желании поступить на военную службу по контракту.
4. Автобиография в 2 экз. (1 экз. - написанная собственноручно).
5. Анкета.
6. Копии документов, подтверждающих профессиональное или иное образование.
7. Копия трудовой книжки.
8. Служебная характеристика с последнего места работы, учебы, службы.
9. Справка из органов дознания, предварительного следствия и внутренних дел.
10. Копия свидетельства о рождении.
11. Копия военного билета.
12. Копия паспорта.
13. Копии свидетельств о браке и рождении детей для женатых (замужних) кандидатов.
14. Карта медицинского освидетельствования гражданина, поступающего на военную службу по контракту.
15. Результаты социально-психологического изучения и психологического (психофизиологического) обследования кандидата.
16. Выписка из книги протоколов заседания комиссии отдела (муниципального) по отбору кандидатов, желающих заключить контракт о пребывании в мобилизационном людском резерве.
17. Результаты проверки физической подготовленности.
18. Копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства.
19. Справка из банка о присвоении банковских реквизитов.
20. Перечень ограничений и запретов, распространяющихся на граждан, пребывающих в мобилизационном людском резерве, с росписью гражданина о доведении.